CHƯƠNG TRÌNH

SỨC KHOẺ TINH THẦN & QUẢN TRỊ HẠNH PHÚC CỦA NHÀ LÃNH ĐẠO

MỤC TIÊU & ĐỐI TƯỢNG THAM GIA

Mục Tiêu
Đối tượng tham gia

– Nâng cao sức khỏe tinh thần: Giúp học viên nhận thức rõ vai trò quan trọng của sức khỏe tinh thần trong công việc và cuộc sống, trang bị kỹ năng cải thiện tâm trạng và tư duy tích cực.
– Ứng dụng tiếng cười trong lãnh đạo: Sử dụng tiếng cười như một công cụ để cải thiện mối quan hệ và xây dựng đội nhóm giúp tăng cường sự gắn kết và hiệu quả làm việc thông qua phương pháp “Lãnh đạo bằng niềm vui.”
– Phát triển kỹ năng lãnh đạo tích cực: Hướng dẫn ứng dụng mô hình TINH THẦN 5T vào thực tế để nâng cao giá trị cá nhân và đội nhóm. Giúp học viên xây dựng tinh thần sẻ chia, tạo giá trị cho cộng đồng và tổ chức.
– Định hướng áp dụng thực tế: Học viên hiểu rõ cách triển khai các phương pháp và mô hình đã học vào công việc hàng ngày. Tạo nền tảng tư duy tích cực để giải quyết thách thức và phát triển sự nghiệp bền vững.

-Nhà lãnh đạo, quản lý: các cá nhân giữ các vai trò lãnh đạo hoặc quản lý đội nhóm muốn nâng cao kỹ năng lãnh đạo tích cực và cải thiện sức khoẻ tinh thần.
-Nhân viên công ty: các bạn muốn phát triển tư duy tích cực, cải thiện hiệu suất làm việc và xây dựng mối quan hệ tốt hơn với đồng nghiệp.
-Cá nhân áp lực cao: mong muốn cải thiện sức khoẻ tinh thần và học cách quản lý cảm xúc và tư duy tích cực đạt được thành công trong công việc và cuộc sống.
-Người muốn phát triển bản thân: các các nhân muốn tìm phương pháp giảm stress duy trì năng lượng và tinh thần lạc quan trong công việc.
Giá trị và quyền lợi dành cho học viên
-Cải thiện sức khỏe tinh thần: Học cách quản lý và cải thiện tâm trạng, giúp giảm stress và tăng cường sự sáng tạo.
– Phát triển kỹ năng lãnh đạo tích cực: Áp dụng tiếng cười và khoa học hạnh phúc trong công việc, giúp xây dựng môi trường làm việc hiệu quả và hài hòa.
– Xây dựng đội ngũ vững mạnh: Nâng cao khả năng lãnh đạo và kết nối đội ngũ, tạo động lực và tinh thần làm việc nhóm.
-Tăng cường tư duy tích cực: Rèn luyện tư duy logic và khả năng xử lý tình huống với thái độ lạc quan, nâng cao hiệu suất làm việc.
– Ứng dụng khoa học hạnh phúc vào công việc: Biến những kiến thức về khoa học hạnh phúc thành công cụ thực tế để tăng năng suất và sự hài lòng trong công việc.